Platforma biznesowa z benefitami, narzędziami i usługami wyłącznie dla GIGerów, czyli niezależnych profesjonalistów

Przeczytaj GIGbarometr 2024 - najnowszy raport badania elastyczności rynku pracy, który przygotowaliśmy wspólnie z EY Polska.

Dlaczego przyszłość będzie zupełnie inna?

Trzy megatrendy zmieniające rynek pracy

  • #GIGeconomy

  • Więcej elastyczności

    Wysoce wyspecjalizowani specjaliści z pokolenia Y i Z chcą pracować z jedną firmą lub wieloma firmami na czas realizacji określonych zadań, czy projektów. Dzięki temu pracują efektywniej, zarabiają więcej i zdobywają różnorodne doświadczenia.

  • #GreatResignation

  • Więcej wymagań

    Pracownicy są coraz mniej przywiązani do pracodawcy i jednocześnie mają coraz wyższe oczekiwania wobec firmy w wymiarze finansowym, ale także warunków i środowiska pracy.

  • #Globalization

  • Więcej możliwości

    Walka o talenty trwa - praca hybrydowa sprawia, że niezależni profesjonaliści mogą świadczyć usługi dla podmiotów z całego świata. Lokalizacja przestała być ograniczeniem.

GIG, GIGeconomy, GIGer

  • GIG .

    Praca, zadanie, zlecenie, projekt, zazwyczaj ograniczona czasowo. Może być wykonywana jednocześnie dla więcej niż jednego klienta.

  • GIG economy.

    Nowoczesny rynek pracy charakteryzujący się elastycznymi formami zatrudnienia, często oparty na wielu osobno płatnych zleceniach lub projektach. Przeciwieństwo tradycyjnej formy zatrudnienia jak umowa o pracę z jednym pracodawcą.

  • GIG er.

    Inaczej: niezależny profesjonalista, elastyczny współpracownik, freelancer. Najczęściej prowadzi własną firmę lub współpracuje na podstawie innych elastycznych form zatrudnienia. To wysoko wykwalifikowani specjaliści: konsultanci, lekarze, prawnicy, psychologowie, księgowi, specjaliści IT, a także osoby działające w sektorze transportowym (np. kierowcy) i dystrybucji (np. kurierzy).

Po co stworzyliśmy GIGLIKE?

Sprawdź jakie korzyści mamy dla Ciebie

Firma
  • Oszczędność do 80% kosztów administracyjnych
  • Elastyczna struktura kosztów pracy i minimalizacja ryzyk regulacyjnych
  • Wizerunek innowacyjnego pracodawcy w coraz trudniejszej walce o talenty
Partner
  • Dotarcie do najszybciej rosnącej i zasobnej grupy niezależnych talentów
  • Łatwy dostęp do wielu klientów korporacyjnych w jednym miejscu
  • Stałe i bezpieczne przychody dzięki elastycznemu modelowi subskrypcyjnemu
GIGer
  • Elastyczne benefity i usługi biznesowe łatwo dostępne w jednym miejscu
  • Konkurencyjne ceny nieosiagalne na rynku przy zakupie indywidualnym
  • Uproszczona administracja dzięki jednej fakturze

Chcesz wiedzieć więcej?

Jak to wygląda w praktyce?

ONE STOP-SHOP

w jednym miejscu wszystkie benefity, usługi i narzędzia biznesowe wspierające współpracę z GIGerami

SUBSKRYPCJE

dostosowane do indywidualnych potrzeb i modelu biznesowego

EKSKLUZYWNOŚĆ

wyłącznie dla GIGerów, czyli niezależnych profesjonalistów

PŁATNOŚCI ON-LINE

dające elastyczność w wyborze rodzaju subskrypcji, najlepiej dostosowanej do potrzeb

JEDNA FAKTURA

za różne usługi upraszcza procesy administracyjno - księgowe

WIODĄCY PARTNERZY

dostarczający najwyższej jakości benefity, usługi i narzędzia biznesowe

Jakie benefity i usługi znajdziesz w GIGLIKE?

  • Cash Director
  • Autenti
  • Grupa Luxmed

Masz pytania?

Chętnie przedstawimy Ci w szczegółach jak działa GIGLIKE i jakie korzyści może Ci przynieść

Tomek Miłosz Założyciel & CEO
Informujemy, że Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez administratora danych osobowych – Giglike sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie, ul. Tomasza Zana 11A, 20-601 Lublin ( Szczegóły… ), zarejestrowany w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 825479, NIP: 5213888437, REGON: 38541035000000 („Administrator”) w celu udzielenia odpowiedzi na nadesłany formularz i obsługi zgłoszenia, stanowiącego prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), a w razie wyrażenia powyższej zgody – także marketingu bezpośredniego produktów lub usług własnych Administratora, stanowiącego prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych i ochrony prywatności stosowanej przez Administratora, wynikające z obowiązku informacyjnego, znajdują się w Polityce prywatności.